ポスター発表P13
4号館4F 4403 第１日 ８月２８日（火） 16:20～17:50
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P13-01
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加害者による道徳的主張が第三者評価に及ぼす影響○ 山縣 芽生 大阪大学 -
P13-02
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暴力への潜在的態度が暴力行為に及ぼす影響○ 荒井 崇史 東北大学 戸高 美佳 追手門学院大学 金政 祐司 追手門学院大学 -
P13-03
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アルギニンヴァソプレシンによる先制攻撃行動の促進○ 河田 淳 東京大学 永澤 美保 麻布大学 村田 藍子 早稲田大学 茂木 一孝 麻布大学 渡邊 克巳 早稲田大学 菊水 健史 麻布大学 亀田 達也 東京大学 -
P13-04
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関係懸念の何がサポート要請の日米差を説明するのか○ 橋本 剛 静岡大学 -
P13-05
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社会的排斥と時間選好（3）
期限有報酬課題への反応の検討○ 金子 迪大 東洋大学 尾崎 由佳 東洋大学 -
P13-06
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アクセサリー着装による気分の変容と他者への伝達○ 遠藤 健治 青山学院大学 -
P13-07
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幼児期から青年期における被服行動の経年変化
―幼児期における被服行動の高低に分けた２群の比較―○ 乾 眞理子 華頂短期大学 森下 正修 京都府立大学 -
P13-08
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女子大生の友人グループ間の序列化認知と大学生活への適応との関係○ 垂澤 由美子 甲南女子大学 -
P13-09
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心理的安全風土は多元的無知の影響を低減するか？
男性の育児休業問題の文脈における検討○ 宮島 健 西南学院大学 山口 裕幸 九州大学 -
P13-10
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多元的無知の維持メカニズム
逸脱者罰と関係流動性に着目して○ 岩谷 舟真 東京大学・日本学術振興会 村本 由紀子 東京大学 小泉 喜之介 東京大学 芹澤 鮎子 東京大学 栗本 真奈 東京大学 -
P13-11
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オーセンティック・リーダーシップ尺度日本語版 (ALI-J) の作成○ 劉 婷 広島大学 坂田 桐子 広島大学 -
P13-12
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リーダーとフォロワーの関係が公正感, およびリーダー評価に与える影響
所属期間が短期のフォロワーと長期のフォロワーの比較○ 森下 雄輔 神戸学院大学 谷口 淳一 帝塚山大学 -
P13-13
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成員の迷惑行為への組織対応が他の成員におよぼす影響 (3)○ 礒部 智加衣 千葉大学 -
P13-14
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集団主義・個人主義が集団規範継承動機に及ぼす影響(1)
日英の比較調査から○ 尾関 美喜 東京国際大学 Giovanni Travaglino University of Kent -
P13-15
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集団脱同一視が下位集団に対する同情に及ぼす影響
序列構造の変化知覚による差異○ 池上 知子 大阪市立大学 安達 菜穂子 大阪市立大学 -
P13-16
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恩送りの規定要因：
公正世界信念とUpstream互恵性の関連○ 山本 仁志 立正大学 梅谷 凌平 立正大学 -
P13-17
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グループワークと社会的ジレンマ（１）
―公共財ゲーム指標に関して―○ 安念 保昌 愛知みずほ大学 高橋 徹 愛知みずほ大学 -
P13-18
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グループワークと社会的ジレンマ（2）
―囚人のジレンマゲーム指標に関して―○ 高橋 徹 愛知みずほ大学 安念 保昌 愛知みずほ大学 -
P13-19
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能力の多様性と集団内協力
エージェントベースシミュレーションによる検討○ 仲間 大輔 （株）リクルートマネジメントソリューションズ・東京大学 渡部 幹 モナシュ大学 -
P13-20
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入れ子型の社会的ジレンマにおける協力行動の推移と罰の効果○ 北梶 陽子 広島大学 稲葉 美里 関西大学・日本学術振興会 -
P13-21
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不確実性が協力・利他行動に与える影響
プログレスレポート○ 後藤 晶 多摩大学・明治大学 -
P13-22
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ストレス状況下におけるマインドセットの変容の観点からみた過剰適応者の人並みを志向するメカニズムの検討○ 濵崎 洋嗣 近畿大学 塩崎 麻里子 近畿大学 -
P13-23
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組織運営におけるリーダーシップ機能に帰属複雑性やストレスコーピングが及ぼす影響○ 武藤 麻美 大阪経済法科大学 -
P13-24
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新しい同調行動尺度の提案と検証：
規範的影響と情報的影響以外の視点から○ ケイン 聡一 広島大学 岡田 涼 香川大学 中島 健一郎 広島大学 -
P13-25
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共有リーダーシップの効果はダイバーシティに左右されるか
性別ダイバーシティの調整効果に関する実験的検討○ 秋保 亮太 中京大学 越智 宏朗 九州大学 山口 裕幸 九州大学 池田 浩 九州大学 -
P13-26
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社会的状況下の意思決定における規則の影響に関する検討○ 井出野 尚 徳山大学 高橋 英彦 京都大学 竹村 和久 早稲田大学 -
P13-27
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勢力と地位が非倫理的行動に及ぼす影響
―勢力と地位の交互作用の検討―○ 西村 悠人 広島大学 坂田 桐子 広島大学 -
P13-28
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就労者の社会適応力が感情調節方略に及ぼす影響○ 藤本 学 立命館大学 古賀 弥生 九州産業大学 -
P13-29
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緊急事態に対応する組織
組織事故研究から見た福島第一原発事故○ 小久保 みどり 立命館大学 -
P13-30
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車掌の案内放送に対する旅客からのポジティブフィードバック（１）
―お褒めの言葉を獲得しやすい案内放送と車掌の特徴―○ 菊地 史倫 （公財）鉄道総合技術研究所 山内 香奈 （公財）鉄道総合技術研究所 -
P13-31
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協働関係における行為者の役割と社会的ネットワークの近接性
―中国の映画産業を対象とした検討―○ 陳 佳玉 名古屋大学 五十嵐 祐 名古屋大学 -
P13-32
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内定獲得者からの情報が受け手の妬み感情や努力意識の生起に及ぼす影響○ 辻川 典文 神戸親和女子大学 -
P13-33
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稼得意識尺度の作成
―職業キャリア・レディネスと目標指向性との関連―○ 松並 知子 武庫川女子大学 上野 淳子 四天王寺大学 -
P13-34
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若年就労者の職場適応を規定する在学中の要因(3)
―就職活動中のストレス，自己効力感，役割占有感が就職前の不安に及ぼす影響―○ 風間 文明 十文字学園女子大学 山下 倫実 十文字学園女子大学 -
P13-35
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炎上加担者はどのような人物か
「広めること」に着目して○ 森芳 竜太 東京大学 白岩 祐子 東京大学 唐沢 かおり 東京大学 -
P13-36
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パーソナリティ推定に基づくTwitter炎上関与者の分析○ 小川 祐樹 立命館大学 高 史明 神奈川大学 鳥海 不二夫 東京大学 -
P13-37
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公的自己意識とフォロワー数がTwitterの投稿内容に及ぼす影響○ 栗林 克匡 北星学園大学 -
P13-38
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SNSの積極的対人利用と主観的幸福感，友人関係満足感との関連
性別と年代を要因とした検討○ 西村 洋一 北陸学院大学 -
P13-39
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集団意思決定のゲーム構造がLINEの返信行動に及ぼす影響○ 本田 志穂 広島大学 小宮 あすか 広島大学 中西 大輔 広島修道大学 小杉 考司 専修大学 -
P13-40
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スマホゲームへの関与度とゲーム内行動の関係について
高スマホゲーマーはゲームの中では社交的か○ 山下 玲子 東京経済大学